サービス案内
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経営改善コンサルティング

 経営理念策定、経営戦略、マーケティング戦略の策定から戦術策定、個人レベルオペレーション改善まで、縦断的、かつ横断的に支援いたします。
  

 経営者に対するコンサルティングのほか、経営幹部を巻き込んでプロジェクトを実施する方法も選択できるため、当オフィスのコンサルティングが終了した後も、経営陣が自力で経営改善を進めるマインドとスキルを保有することができます。

 もちろん資金調達、契約締結等の企業法務、会社設立などの行政手続きもワンストップで支援いたします。
  
 当オフィスには、法人480社以上、個人事業者1800人以上の経営改善支援の実績があります。そして、高品質なコンサルティングをご提供する経済産業大臣認定の経営革新等支援機関です。
  
 全国の公的機関からも信頼の厚いエキスパートコンサルタントでもあり、経営コンサルタントとしては唯一の国家資格である中小企業診断士が、御社のビジネスを強力に支援いたします。
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人事制度コンサルティング
 経営者の価値観を見える化して、社員が成長し、業績が向上する人事制度に仕上げます。これを聞いてほとんどの経営者は、「そんな手品みたいな制度があったら苦労しないよ!」と思うでしょう。
  
 ところで、「人事制度」と聞いて何をイメージしますか? 「ああ、賃金を決めるやつね!」 ほとんどの方は、このようなイメージしかお持ちでないと思います。

 では、賃金を公平に、または成果に応じて配分できる制度があれば、社員は成長するのでしょうか。 答えは、「NO」です。

 ほとんどの経営者は、社員一人ひとりのことを考え、公平に昇給を行い、銀行借り入れまでして賞与を支払っています。にもかかわらず、社員は、「一生懸命やってるのに何でこんなに少ないんだ。俺は正当な評価をされていない。こんな会社やってられないよ!」と嘆いています。

 これが現実ではないでしょうか。これでは、経営者も社員もお互いに不幸です。当然、不幸な社員は、持てる力を100%発揮しようなんて、絶対に思いません。「テキトーでいいや。」がスタンダードになっているはずです。
  
 当オフィスでは、このような経営者と社員のすれ違いを無くし、経営者も社員もを元気にする人事制度が構築できます。そして、社員が成長し、業績が向上する人事制度ができるのです。人事組織管理の専門家としては唯一の国家資格である社会保険労務士が御社のビジネスを強力に支援いたします。
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労務管理コンサルティング
  
 就業規則等の社内規程整備から勤怠管理、社会保険・労働保険の加入・各種手続き、労使紛争の予防・解決処理まで、企業の人事労務問題解決を支援いたします。

 リーマンショックによる収益状況の悪化から立ち直れていない、死にもの狂いの中小企業に対して、労働基準監督署などの行政官庁は、従来にも増してしっかりとした労務管理対応を迫ってきています。
  
 さらに労働者側は、メンタル不調者の増加、ネット情報などによる理論武装、合同労組への加入などで企業側にとっては非常に厳しい労使紛争が増加し続けています。

 今や、中小企業は、専門家の支援が無ければ、事業の継続が困難になる状況に置かれています。そのような中小企業に対して、当オフィスは人事労務の専門家でもあり、ADR(裁判外紛争解決手続き)ができる特定社会保険労務士が強力に支援いたします。安心して事業活動が推進できる労務管理体制の整備、構築をしてください。
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研修・セミナー・講演
 
 中小企業が今後ますます厳しくなる経営環境で生き残っていくためには、社員一人ひとりの能力・人格のレベルアップが必須です。新入社員研修から経営者研修まで、それぞれのポジションや企業ごとの経営課題にマッチしたオーダーメイド教育研修、セミナーを提供しています。

 また、当オフィスは、多くの研修専門会社と違い、企業の現場企業の経営課題の理解から研修後のマインド、業務スキル定着までトータルに支援いたします。

 さらに、個々の民間企業への研修・セミナーのみならず、公的機関の職員研修、公的機関主催の研修・セミナー・講演についても多くの実績と熱烈なリピートをいただいております。
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行政手続き支援
  
 新事業(第二創業)展開のための許認可手続き、個人の創業・起業のための法人設立支援もお任せください。もちろん資金調達、企業法務としての契約書作成・整備、会社設立などの行政手続きもワンストップで支援いたします。

 当オフィスには、個人の創業支援1800人以上の実績があります。また、全国の公的機関からも信頼の厚い、エキスパート行政書士が御社のビジネスを強力に支援いたします。
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支 援 実 績
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お問合せ
株式会社エニシードコンサルティング
名古屋ワークスマネジメントオフィス
〒460-0005
愛知県名古屋市中区東桜
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このビデオ講座は、中小企業・小規模
事業の経営者・経営幹部の方々向け
に、組織管理・人事労務について5つ
のテーマで学んでいただくものです。

(YouTubeでご覧いただきます。)
1.組織デザイン
2.組織コミュニケーション
3.人材マネジメント
4.人事評価
5.労務管理