労務管理コンサルティング
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労務務管理コンサルティングポリシー
  
  厳しい景況感の中、ますます増え続けるメンタル不調者、簡単にブラック企業
  扱いする風潮、合同労組による中小零細企業攻撃問題など、中小零細企業
  を取り巻く労務管理環境は異常な逆風にさらされています。
 
  さらに、今後予想される少子化による若年層の人材不足、それを補う非正規
  社員の増加、外国人労働者雇用によるコミュニケーションの断裂など、安定し
  た労使関係の職場をつくることは非常に難しくなってきています。

このような状況下において、当オフィスの果たすべき役割は、経営者が安心して経営活動に邁進できる労使関係構築をサポートしていくことにあると考えます。

労務管理支援メニュー

   就業規則・社内諸規程作成・変更・届出手続き
   労使協定作成・整備
   労務管理資料整備
   社会保険・労働保険加入、資格取得・喪失手続き
   社会保険・労働保険給付請求手続き
   社会保険算定基礎届、月額変更届手続き
   労働保険年度更新手続き
   各種助成金申請(顧問契約先のみお引き受けします。)
   変形労働時間制(1年変形制、裁量労働制、フレックスタイム制など)の導入
   入社誓約書、身元保証書などの人事労務管理書式の作成
   モラールサーベイ(従業員意識調査)の実施
   労働基準監督署調査立ち合い
   労働者派遣事業(一般労働者派遣事業)許可申請
   労働者派遣事業(特定労働者派遣事業)届出申請
   労働社会保険諸法令にもとづく不服申し立て
   労使紛争解決
   

労務管理支援料金
       
     ※上記相談業務には、書類や資料の作成は含まれておりません。別途報酬が発生いたしますので、ご了承ください。
お問合せ
株式会社エニシードコンサルティング
名古屋ワークスマネジメントオフィス
〒460-0005
愛知県名古屋市中区東桜
2丁目22-18 日興ビルヂング7F 地図
TEL:052-908-7333
FAX:052-908-7334

お電話・ご来社の受付時間
9:00〜12:00、13:00〜17:00(土日祭日、夏冬期休暇を除く)
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