名古屋ワークスマネジメントオフィス

2022年4月下旬、複数の企業様において
リアルとオンラインの両方で、評価フィードバック研修を実施しました。

リアルは、場の雰囲気を肌で感じ取れるメリットがあります。
オンラインは、離れていても多数が参加・共有できるメリットがあります。

ただ、実際の評価フィードバックの効果は、オンラインではリアルに勝てませんが。