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お知らせ・近況レポート

2020/12/14中小企業大学校直方校で支援担当者向け専門研修でした!
2020/12/12福岡プレミア人事制度構築2期 フォロー講座開催!
2020/12/05中小企業基盤整備機構 四国キャンパスでOJT研修でした!
2020/11/01顧問先の鹿児島堀口製茶 堀口副社長がNHKスペシャルに出演!
2020/10/28顧問先T&S上沼社長に、瀬戸校の講座にご登壇いただきました。
2020/10/20直方校の人事評価制度構築講座がスタートしました!
2020/10/16名古屋市の働き方改革セミナーでした!
2020/10/06瀬戸校経営管理者養成コースに登壇です!
2020/09/24瀬戸校人事管理者養成コース(3ヵ月コース)が始まりました!
2020/09/18福岡プレミア人事講座2期が修了!

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最新セミナー情報 名古屋ワークスマネジメントオフィス 人事セミナー エニシードコンサルティング
最新セミナー情報

2020/12/18中小企業大学校仙台校2021年3月「人材育成」研修を開催
2020/12/18中小企業大学校瀬戸校2021年2月「会社を強くする人事労務管理」研修開催
2020/06/3012月に直方校で「支援担当社向け専門能力向上実践講座」を開催します!
2020/06/3012月に高松で「組織的OJTの仕組みづくり」研修を開催します!
2020/06/3010月〜11月に4日間!直方校「社員が定着・成長する人事制度」研修を開催します!

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荻須清司 経営コンサルティング 人事コンサルティング 名古屋ワ―クスマネジメントオフィス
ご挨拶

 

当オフィスは、経営、人事組織管理のプロフェッショナルとして、業績不振、事業の継続、そして社員のトラブルに思い悩む経営者の方々に、理念の浸透・社員の自発的成長・スキルの伝承を可能にする独自のメソッドと、実効性の高い人材育成研修・マーケティングなどの経営支援ノウハウを提供しております。

それにより、企業が更に発展しながら、労使が共に感謝し合え、笑顔あふれる幸せな職場を数多く世につくり出すことを使命としています。

私たちは、経営者、企業の皆さまのお役にたち、感謝していただくことを何よりの喜びとし、「経営者の困った」にとことんお応えいたします。

赤字から脱却できない、マーケティングと言われても何から手を付けていいのか分からない、社員が動いてくれない、こんなにも社員の幸せを考えているのに感謝されるどころか不平不満しか聞こえてこない、経営者でいることが辛くなってきた、このようなお悩みを解決すべく、全力でサポートいたします。

サポート実績は法人700社以上、個人事業者約1850人と豊富にあり、多くのノウハウと多方面にわたるネットワークで力強く支援してまいります。ぜひとも、当オフィスにご相談ください。そして、一日も早く笑顔、感謝のあふれる企業を構築してください。

   株式会社エニシードコンサルティング 代表取締役
   名古屋ワークスマネジメントオフィス 代表
    荻  須  清  司
    中小企業診断士 特定社会保険労務士 キャリアコンサルタント
    米国NLP協会認定 NLPマスタープラクティショナー

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
退職証明書
従業員が退職する際に、その請求に基づき交付する退職証明書です。その内容は、使用期間、業務の種類、その事業における地位、賃金、退職の事由について記載することになっており、中途採用者の前職での経験や待遇を確認する手段に利用できます。その他にも、退職後の社会保険から国民健康保険に切り替える際の日付確認にも利用されているようです。
shoshiki093.doc  shoshiki093.pdf

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、歩合給制における割増賃金の計算方法についてとり上げます。>> 本文へ

人事労務ニュース
人事労務ニュース

厚生労働省が公開する新型コロナの拡大防止チェックリスト2021/01/19
在籍型出向による雇用維持支援と産業雇用安定助成金(仮称)2021/01/12
企業の年間休日数は平均109.9日に増加2021/01/05
年5日の年休取得義務化と押さえておきたい個別事例2020/12/29
多くの従業員を解雇等するときに必要な届出2020/12/22

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旬の特集
旬の特集

   

 人事労務に関する法令の中で、労働者数により制度の適用が分かれるものがありますが、「常時使用する労働者」や「常用労働者」というように法令で表現が分かれていることがあります。今回は、これらの定義について代表的なものをとり上げます。>> 本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 本格的な冬の到来で、かぜやインフルエンザが流行する時期になってきました。今年は新型コロナウイルス感染症への対策も必要です。室内の換気や加湿といった衛生管理をしっかり行うようにしましょう。>> 本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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休憩時間
労働者が使用者の指揮命令から解放され、自由に利用できる時間のことをいう。使用者は、労働時間が6時間を超える場合においては45分以上を、8時間を超える場合には60分以上を労働時間の途中に与える必要がある。

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

2021年4月〜36協定届が新しくなります
労働基準法施行規則が改正され、36協定届における押印・署名の廃止と、36協定の協定当事者に関するチェックボックスの新設されたことを周知するリーフレット
重要度:★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2020年12月
nlb1468.pdf
お問合せ
株式会社エニシードコンサルティング
名古屋ワークスマネジメントオフィス
〒460-0005
愛知県名古屋市中区東桜
2丁目22-18 日興ビルヂング7F 地図
TEL:052-908-7333
FAX:052-908-7334

お電話・ご来社の受付時間
9:30〜12:00、13:00〜17:00(土日祭日、夏冬季休暇を除く)
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(原則24H以内に回答いたします)
 
 
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「人事労務ビデオ講座」ご覧ください!
このビデオ講座は、中小企業・小規模
事業の経営者・経営幹部の方々向け
に、組織管理・人事労務について5つ
のテーマで学んでいただくものです。

(YouTubeでご覧いただきます。)
1.組織デザイン
2.組織コミュニケーション
3.人材マネジメント
4.人事評価
5.労務管理