名古屋ワークスマネジメントオフィス

愛知県稲沢にある中堅企業様で、人事制度のフィードバック研修です。

経営幹部にお集まりいただき、
部下にどのように評価のフィードバックを行うべきかのお話をさせていただきました。

これからは、「部下の成長は、上司次第」という考え方を軸に、
上司としていかに部下の成長を支援していけるのか、という視点が大切になってきます。