作成日:2018/12/04
中小企業大学校直方校で「社員が定着・成長する」人事制度研修後半です!
平成30年12月3〜4日にかけて、中小企業大学校直方校でした。
約1ヵ月のインターバルを経て、2回目となる人事制度構築研修です。
受講生の皆さん、
第一回目の研修の宿題である「評価シート」を作って参加してもらいました。
なかなか、良い出来の企業様ばかりで、感心することしきり。
人口減少が加速し、企業の存続が危ぶまれるこれからの社会には
社員が定着し、成長する人事制度が求められています。
株式会社エニシードコンサルティング 名古屋ワークスマネジメントオフィス |
平成30年12月3〜4日にかけて、中小企業大学校直方校でした。
約1ヵ月のインターバルを経て、2回目となる人事制度構築研修です。
受講生の皆さん、
第一回目の研修の宿題である「評価シート」を作って参加してもらいました。
なかなか、良い出来の企業様ばかりで、感心することしきり。
人口減少が加速し、企業の存続が危ぶまれるこれからの社会には
社員が定着し、成長する人事制度が求められています。