名古屋ワークスマネジメントオフィス

この研修は、2カ月にまたがって実施するインターバル研修です。
まずは前半の11月１〜2日です。

ここでは、各社が持っている改善課題を中心に
評価シートの作成をしていただきました。

はじめてのことで、勝手が分からない方も多くいらっしゃいましたが、
2日目の後半には、社員が安心して頑張りたいと思う人事制度のベースができ上がりました。