名古屋ワークスマネジメントオフィス

中小企業大学校瀬戸校で、インターバル人事制度構築研修の後半です。

この研修は、平成30年9月に2日と10月に2日、計4日間で、
人事評価制度、等級制度、までを作ってしまう超濃密な内容です。
皆さん、とても懸命になってついてきていただけます。

左下の写真は、自社の課題を解決すべく、
皆さん懸命に評価シートを作っているところです。